Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов: размещение вакансий во внутренних и внешних ресурсах, скрининг резюме кандидатов, проведение собеседований;
• Поддержание корпоративной культуры компании, внутренний PR.

Требования:

• Грамотность речи/письма;
• Развитые коммуникативные навыки, высокая степень контактности;
• Широкий кругозор, любознательность, открытость новому опыту, про-активность;
• Нацеленность на результат, высокие стандарты в работе, требовательность к себе;
• Продвинутый пользователь ПК

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Конкурентная заработная плата.

Еще вакансии