Главный инженер

1. Контроль за выполняемыми работами на обслуживаемых участках:
   1. Объезд участков, выявление недостатков в работе, проблемных ситуаций.
   2. Уборка мусоропроводов
   3. Уборка подъездов (уборщицы)
   4. Уборка придомовых и внутриквартальных территорий (дворники)
   5. Снегоочистка
   6. Вывоз крупногабаритного мусора
   7. Покос травы
   8. Субботники (весна, осень) / общественные работы
2. Согласование с Заказчиком о выделяемой спецтехники
3. Объезд с экологом (основной Заказчик) обслуживаемых участков (по четвергам) и представителем других заказчиков
   1. Совместный осмотр по претензиям
   2. Составление акта осмотра
   3. При отсутствии претензии - подписывание документа.
   4. При составлении претензий – поставить в известность мастера, составление акта осмотра после устранения недостатков.
   5. Зарегистрировать претензию в журнале по производственным показателям.
4. Объезд обслуживаемых участков (по четвергам) с представителем заказчика :
   1. Совместный осмотр по претензиям
   2. Составление акта осмотра
   3. При отсутствии претензии - подписывание документа.
   4. При составлении претензий – поставить в известность мастера, составление акта осмотра после устранения недостатков.
   5. Зарегистрировать претензию в журнале по производственным показателям.
5. Работа по претензиям (составление ответов):
   1. Проведение осмотра, составление акта осмотра в присутствии 3-х жильцов (подтверждение факта выполненных работ и устранение причин жалобы)
   2. Подготовка документации, подтверждающей факт выполненных работ и устранение причин жалобы
   3. Подготовка писем на основании проведенного осмотра по фактам выявленной претензии или по факту устранения.
6. Проведение оперативных совещаний у Заказчика:
   1. Составление протокола совещания по обсуждаемым вопросам (обязательно собирать в папку протоколов совещаний)
   2. Ознакомление непосредственного руководителя с протоколом совещания (под подпись).
   3. Решение вопросов по протоколам совещаний.
7. Проведение оперативных совещаний с начальниками участков и мастерами. Подготовка темы и вопросов к совещанию:
   1. Контроль за картами выполняемых работ (по сезонам)
   2. Ведение таблицы по соотношению штатной численности и фактической численности.
   3. Проверка журналов
   4. Проблемные ситуации.
8. Формирование графика отпусков ИТР участков:
   1. Подготовка графика отпусков с учетом сезонности работ
   2. Определение замены отсутствующего ИТР
9. Определение необходимости работ в праздничные и выходные дни:
   1. Определение необходимости в привлечении персонала к работе
   2. Определение плана работ по требованию заказчика. Формирование письма в адрес Заказчика с указанием плана работ/количества персонала
10. Постоянное взаимодействие с Заказчиком.
11. Другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

1. Образование: Высшее техническое или среднее техническое.
2. Опыт работы обязателен
3. Руководство персоналом
4. Умение работы с ПК, Интернет, электронная почта, электронные таблицы и т.п.

1. Заработная плата: 35000 рублей
2. Сотовая связь, ГСМ компенсируются

Еще вакансии