Ассистент менеджера по персоналу

Обязанности

• приглашение на собеседование, собеседование.
• участие в написании программы адаптации новых сотрудников и ее реализация.
• проведение вводного тренинга.
• обучение новых сотрудников.
• привлечение молодых специалистов (первоначально на временную работу, в дальнейшем с возможностью постоянного трудоустройства в компании).
• составляет установленную отчетность.
• производит обработку персональных данных работников.

Требования:

• умение пользоваться персональным компьютером в объеме продвинутого пользователя;
• умение работать с людьми;
• умение проводить грамотные собеседования
• грамотная устная и особенно письменная речь!
• высокая работоспособность;
• отзывчивость и доброжелательность;

Условия:

• официальное трудоустройство;
• испытательный срок до 3х месяцев;
• премия по результатам работы.
• бесплатное обучение
• работа в дружном коллективе.

Еще вакансии