Специалист по рекрутингу

Должностные обязанности:

• Размещение вакансий в интернете и прямой поиск подходящих кандидатов;
• Работа с откликами;
• Массовый подбор и поиск персонала;
• Проведение мониторинга занятости в регионе;
• Проведение телефонных и Skype интервью, собеседований;
• Профессиональная оценка кандидатов.

Требования:

• Опыт работы по массовому поиску и подбору персонала не менее 1 года;
• Коммуникабельность, активность, высокая эффективность в привлечении кандидатов;
• Опыт работы с 2-3 разноплановыми вакансиями одновременно;
• Готовность быстро включаться в работу по проектам;
• Знание инструментов подбора персонала в своем регионе;
• Умение пользоваться различными Интернет-ресурсами по подбору персонала.

Условия:

• Работа через интернет;
• Официальное оформление;
• Достойная оплата труда + премии и бонусы;
• Обучение за счет компании;
• Работа в дружном коллективе;
• Проведение корпоративных мероприятий;
• Карьерный рост.

Еще вакансии