Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• проведение собеседований, подбор персонала, его обучение и адаптация, ведение отчетности, проведение различных мероприятий, направленных на повышение работоспособности персонала.

Требования:

• высшее образование,
• грамотная письменная и устная речь,
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, легкообучаемость,
• желание работать и зарабатывать.

Условия:

• оформление по ТК,
• карьерный рост,
• удаленная работа,
• бесплатное обучение.

Еще вакансии